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2019事業單位面試經典試題講解(175)

2019-06-18 11:48:25  來源:中公事業單位考試題庫

本篇內容中公事業單位(http://www.tguksn.tw/)提供面試熱點知識《2019事業單位面試經典試題講解(175)》,文章內容包括事業單位面試題目、題目解讀。

【題目】

工作中有兩種人:一種是“開拓者”,開創新業績,開拓新局面;另一種則是“補漏者”,保障工作平穩有序進行。請結合實際,談談你是哪一種人,并說明理由。

【解讀】

有修路的,就有養路的;有“出嫁”的,就有“做嫁衣”的;有寫美文的,就有為之編輯校對的。一言以蔽之,有“開拓者”,就有“補漏者”。二者和諧相生,相輔相成,前者開紅花,后者綻綠葉;前者唱主角,后者擔配角;前者能出彩,后者保障不出事。這是社會分工的必然,也是事物發展的本分。

就我個人經歷和性格特點而言,我認為自己適合成為一名工作上的“補漏者”。我在大學里讀的是會計專業,畢業后在一家私企當會計,我所學的專業和我從事的工作,培養了自己認真細致、嚴謹負責的工作作風。一般而言,很多事故、錯誤、失誤的發生屬于“小概率事件”。“補漏”工作沒有做,或應付了事,有時事故也沒有發生。但這只表明,發生事故的條件沒有齊備。一旦齊備了,真“補漏”者就會萬無一失,假“補漏”者則會一失萬無。而要想成為“補漏者”,就必須腳踏實地地默默奉獻,才能更加完美無缺地補償現實生活中的漏洞和缺陷。補漏者每時每刻的功勞與價值就是幕后的勤奮與耕耘,沒有轟轟烈烈的表象。所以,我覺得自己更適合做“補漏者”。當然,和其他的年輕人一樣,做起事來,我也難免會有急功近利、心浮氣躁的時候。因此,如果我被錄取,在未來的工作崗位上,我會主動去承擔“補漏者”的角色,培養自己腳踏實地、踏踏實實的工作作風。

就我個人而言,我也愿意成為一名“補漏者”。或許有人會說做“補漏者”是“傻子”,從短期行為來看,他們是“傻”,但不管是黨還是人民群眾,都需要這樣的“傻子”,因為黨和人民群眾需要的是一心為民,從不利己,專門利人的好干部,就如鄭培民楊善洲等一大批先進人物一樣,他們雖然都沒有走上更高的領導崗位,但他們對黨、對人民群眾所做出的貢獻,黨和人民群眾將永遠記在心中。因此,對于一名立志成為公務員的年輕人而言,就應該向這些先進人物看齊,爭做“補漏者”。

原文:2019事業單位面試經典試題講解(175)

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